Édito - AE #17

Par Jean-Marie Maillard, Directeur général de l’EPSM de l’agglomération lilloise

Ce début d’année restera dans la mémoire de tous, profondément marqué par des évènements tragiques que la France a connus et qui ont choqué, traumatisé l’ensemble de la population. Certes, chaque jour qui passe nous éloigne des attentats de Paris, mais dans les établissements hospitaliers, l’émotion reste vive et renforce le besoin d’affirmer haut et fort nos valeurs de laïcité, de solidarité et d’humanité.
Pour l’EPSM de l’agglomération lilloise, l’année 2015 sera celle du nouveau projet d’établissement fondé sur un projet médical dynamique et en constante évolution.

La qualité des soins que la population est en droit d’attendre, demeure l’objectif majeur du projet médical. La continuité et la proximité en sont les fils conducteurs. D’ailleurs il convient de noter que le projet en cours, visant à améliorer la prise en charge des adolescents en situation de crise ou d’urgence, aura un impact fort sur toutes nos missions de soins.

En cela, il m’est agréable de souligner que les équipes médicales et soignantes des pôles de psychiatrie adulte et des pôles de pédopsychiatrie, parfaitement conscientes des enjeux, travaillent ensemble à la recherche des meilleures solutions. Par ailleurs en 2015, nous poursuivrons la réalisation de notre programme d’investissement avec notamment le lancement des travaux de modernisation de l’ensemble des unités du PATIO. Notre établissement poursuit sa modernisation et son développement. Mais ces projets ne sont réalisables que par la volonté et l’action de toutes et tous.

C’est pourquoi, l’année 2015 sera aussi celle d’un forum sur la gestion des ressources humaines. Là encore, les enjeux sont forts, ils doivent être partagés et les évolutions négociées. Aussi le dossier de ce premier numéro 2015 d’Alter Ego est-il consacré à la mise en place d’une concertation sur les ressources humaines de notre établissement. Je vous
en souhaite une bonne lecture.