Assistant(e) Médico-Administratif(ve) au Service de Santé au Travail
Un poste d’Assistant(e) Médico-Administratif(ve) est à pourvoir au Service de Santé au Travail de l’EPSMAL.
SPECIFICITE DU SERVICE
Equipe :
- Médecin référent : Monsieur Le Docteur Yves LIESSE
- Psychologue : Madame Dorothée TRIBOUX
- Infirmière en Santé Travail : Madame Maité POLLET
- Assistante Sociale : Madame Nadège VISTICOT
ACTIVITES PRINCIPALES
- Assure l’accueil des agents, écoute, disponibilité, confidentialité, assure un relationnel de premier niveau avec les agents.
- Constitue, traite, suit et met à jour les dossiers médicaux et les archives.
- Assure la planification et le suivi des visites médicales des agents.
- Réalise, après formation, certains examens complémentaires : audiogrammes, visiotest…
- Assure un rôle d’écoute auprès des agents pour une éventuelle orientation auprès de la psychologue, assistante sociale..
- Travaille en collaboration avec le médecin du travail et l’infirmière en Santé Travail.
- Prend les rendez-vous pour les activités internes et externes du médecin : actions en milieu de travail, activités connexes, instances syndicales et autres..
- Travaille en collaboration avec le service des ressources humaines.
- Assure la frappe des courriers, des fiches, des rapports annuels et des comptes rendus.
- Renseigne les documents administratifs demandés par le service et les agents.
- Gérer les fournitures.
QUALITES REQUISES
- Vous avez un sens de l’écoute prononcé.
- Vous faites preuve de ponctualité, de disponibilité et de confidentialité.
- Vous avez l’esprit d’équipe et êtes capable de travailler en collaboration avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire.
- Vous êtes dynamique et avez le souci de participer à l’évolution du service.
- Vous êtes organisé et réactif
- Maîtrise du logiciel dédié à la santé au travail.
- Vous êtes soucieux du respect des règles d’éthique professionnelle.
- Vous êtes capable de vous tenir régulièrement au courant de l’évolution de la réglementation.
- Vous avez le sens de la discrétion.
- Vous savez vous adapter aux diverses demandes de la direction et des agents.
- Connaître les bases législatives et réglementaires de la santé au travail, les différents types de surveillances, d’examens médicaux.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- 38h20 par semaine / 7h40 par jour
- Horaires de journée
Les candidatures sont à adresser à Harmonie ACQUAVIVA-ZIRGER, Directrice des Ressources Humaines, EPSMAL, BP 4, 59871 SAINT-ANDRE CEDEX, pour le vendredi 6 mars 2020 délai de rigueur.
Les candidats seront reçus, le choix sera fait en fonction du profil de poste à pourvoir et du projet professionnel des agents.
/sites/default/files/styles/en_tete/public/2021-01/bandeau-metier2_epsmal_0.png?itok=w2DYw4-k