Aide-soignant(e) à la MAS

Un poste d'aide-soignant(e) de nuit est à pourvoir à la MAS, la Maison d’Accueil Spécialisée "Martine Marguettaz"

SPECIFICITE DU SERVICE

Structure médico-sociale de 40 places, rattachée à l’EPSM de l’agglomération lilloise, la MAS "Martine Marguettaz" a vocation à assurer aux 40 personnes accueillies un lieu de vie adapté offrant des soins médicaux et paramédicaux, des aides à la vie courante et des soins d'entretien nécessités par leur situation de handicap.

Elle propose également un soutien médico-social au travers d’activités, en particulier d'animation et de médiations éducatives, permettant le développement personnel dans la limite des possibilités de la personne. Elle favorise la socialisation par le moyen de communication adapté. Elle veille au bien-être dans toutes ces dimensions, assurant une sécurité physique et psychique en maintenant une vigilance et une surveillance en matière de santé. Ces actions ont pour but de maintenir les acquis et le développement d’apprentissages, de prévenir les régressions et de rechercher l’autonomie maximale en fonction de la singularité de chacun.

La MAS met en exergue l’importance de l’adaptation de la réponse aux besoins d’accompagnement. Le respect, la bienveillance, la solidarité et l’ouverture à la diversité des idées sont au cœur de son projet.

CONTEXTE DE L'INTERVENTION

L’aide-soignant à la MAS participe à la surveillance de l’état de santé des résidents, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins et activités selon les projets personnalisés. Il soutient par les activités de la vie quotidienne le maintien et le développement de leurs autonomies. Il dispense, en collaboration et sous la responsabilité infirmière, les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de la personne et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Dans une approche globale et bienveillante, il prend en compte la dimension relationnelle des soins.

QUALITES REQUISES

• Vous êtes titulaire du D.E.A.S, vous portez un intérêt particulier à la santé mentale et vous avez une connaissance du handicap psychique et/ou de la déficience intellectuelle
• Vous prenez en compte la situation de la personne dans sa globalité, vous faites preuve d’une capacité d’écoute, d’observation et de réflexion. Vous savez vous adapter à ce que la personne propose dans sa relation
• Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d’autonomie et d’esprit d’initiative. Vous avez des capacités à rendre compte et à vous inscrire dans la dynamique d’une équipe pluridisciplinaire
• Vous faites preuve de discrétion et êtes soucieux de la confidentialité et du respect du secret professionnel
• Vous êtes rigoureux, organisé, réactif, vous avez le sens des responsabilités et des capacités d’évaluation, d’aide, de conseil et de prévention
• Vous avez le sens de l’accueil et de l’accompagnement, vous savez vous adapter aux situations complexes en faisant preuve de réactivité,
• Vous cultivez votre spécificité professionnelle dans le travail en équipe : dialogue, consensus, argumentation, construction de projets... Vous portez un intérêt pour le travail réflexif et théorique
• Vous appréciez le travail en collaboration, en partenariat, en réseau

SPECIFICITES ET MISSIONS

• Participer à l’accompagnement des résidents afin de leur apporter l’assistance individualisée que nécessite leur état psychique et/ou physique
• Dispenser des soins d’hygiène et de confort dans le respect des protocoles en vigueur dans l’établissement. Pratiquer des soins de nursing
• Participer à la prise en charge nutritionnelle du résident
• Assurer l’entretien de l’environnement direct et indirect du résident en respectant les protocoles et procédures de bionettoyage en vigueur dans l’établissement
• Participer avec le résident à l’aménagement et à l’appropriation de son cadre de vie
• Mettre en place des activités de vie sociale pour développer la socialisation et l’autonomie des résidents. Assurer des interventions éducatives à la MAS et à l’extérieur, conformément au projet personnalisé de chaque résident.  Animer des activités favorisant l’éducation à la santé et au bien-être des personnes (soins du corps, relaxation…)
• Collaborer à l’évaluation des potentialités des résidents et à la construction de leur projet de vie.
•  Participer activement à l'élaboration des projets personnalisés. Réaliser des écrits professionnels
• Assurer la référence des résidents
• Travailler en étroite collaboration avec les familles en proposant des rencontres régulières et des visites à domicile
• Assurer des missions ponctuelles au sein de l’accueil de jour de la structure (remplacement, animation, …)
• Accueillir des stagiaires
• Transmettre les informations par les moyens de communication établis dans la structure
• Travailler en équipe pluridisciplinaire par des échanges réguliers sur les actions menées et en cours
• Travailler en réseau et partenariat avec les structures et établissements extérieurs

CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER

• Connaissances du projet institutionnel de la structure.
• Connaissance du réseau, des différents partenaires et de leurs missions
• Formations en adéquation avec le projet de la structure :  accompagnement des personnes présentant un handicap psychique, TSA, polyhandicap
• Formations aux outils informatiques et aux procédures administratives en vigueur dans l’établissement
• Participation à l’évaluation et l’amélioration des organisations, à la démarche qualité ; à l’évolution du projet institutionnel

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Vous évoluez dans un contexte médico-social. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes mobile au sein de la MAS (travail possible dans les 4 maisons)
• Vous travaillerez : 38h20 / semaine soit 7h40 /jour en horaires postés. Votre temps de coupure repas 30 mn est compris dans votre temps de travail.  Vos horaires principaux sont : 7 heures à 14 heures 40 ; 14 heures 20 à 22 heures ou 9 h à 16h40
• Vous participez aux temps institutionnels de la structure
• Vos missions sont organisées en concertation avec le responsable de la structure en tenant compte des impératifs de service et du fonctionnement de la structure
• Le permis B est exigé. Vous êtes amené à utiliser votre véhicule personnel pour les déplacements hors accompagnement de patient.

POSTE A POURVOIR AU 1ER SEPTEMBRE 2022

Les candidatures devront parvenir au secrétariat de la Direction des Soins de l’EPSM de l’agglomération lilloise par mail (directions.soins@epsm-al.fr) ou par courrier (BP 4 - 59871 SAINT-ANDRE CEDEX) au plus tard le 23 août (délai de rigueur). Un CV et lettre de motivation souhaités.

Les candidats seront reçus, le choix sera fait en fonction du profil de poste à pouvoir et du projet professionnel des agents. Un CV et lettre de motivation souhaités.