Assistant(e) de Service Social 59i06

Un poste d’Assistant(e) de Service Social à temps plein est à pourvoir

Secteur 59i06 - Centre Médico Psychologique (92 rue du Général De Gaulle, 59370 Mons-en-Barœul)

SPECIFICITES DU SERVICE

  • Médecin Chef de Pôle : Dr Francis MOREAU
  • Praticien hospitalier responsable d’unité : Dr Geoffrey ARDOIN
  • Cadre supérieur de santé : M. Romuald WUILBEAUX
  • Responsable Socio-éducatif : Mme Laurence VAREE
  • Cadre de santé : Mme Sandrine LOUGEZ
  • Composition de l'équipe : 1 Praticien hospitalier, 1 Cadre de santé, 4 psychologues, 3 psychomotriciennes, 1 assistant socio-éducatif, 2 infirmières et 2 secrétaires.

L’EPSM de l'agglomération lilloise prend en charge les troubles psychiques des populations de l’agglomération lilloise et roubaisienne. Il propose un accueil soit en hospitalisation, soit au plus près du lieu de vie des patients, grâce à un dispositif ambulatoire développé.

L’EPSM de l’agglomération lilloise répond aux besoins sanitaires en santé mentale d’une population de 700 000 habitants environ, soit : 8 pôles de psychiatrie générale, 1 inter secteur d’addictologie, 4 pôles de psychiatrie infanto-juvénile, 1 maison d'accueil spécialisée, 1 pôle d’accueil thérapeutique intersectoriel et d’orientation, 3 instituts de formations IFSI (Infirmiers) – IFAS (Aides-Soignants) – IFCS (Cadres de Santé), 27 centres médico-psychologiques, 1500 agents, 1 budget d’exploitation d’environ 100 millions d’euros, + de 24 000 patients en file active dont 90% en ambulatoire.
 
Le pôle infanto-juvénile 59i06 est rattaché à l’Établissement Public de Santé Mentale de l’Agglomération Lilloise. Il est constitué de 4 Centres Médico-Psychologiques (CMP), d'un Hôpital de Jour pour enfant, d'un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP), d'une équipe d'Accueil Familial Thérapeutique (AFT), d'une Équipe Diagnostic Autisme de Proximité (EDAP) et enfin d'un accompagnement en Périnatalité. Le CMP pour bébés, enfants et adolescents prend en soins les enfants de 0 à 16 ans présentant des difficultés d’ordre psychologique et leur retentissement dans le domaine psychomoteur, du langage et du comportement.
Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec les CMP et structures des secteurs de pédopsychiatrie, ainsi qu’avec les structures sanitaires, sociales et médico-sociales qui jalonnent le parcours de l’enfant.

CONTEXTE DE L'INTERVENTION

L’assistant de service social est un professionnel du travail social. Il exerce dans le cadre d’un mandat et de missions institutionnelles. Il mène des interventions sociales, individuelles ou collectives, en vue d’améliorer par une approche globale et d’accompagnement social les conditions de vie des personnes et des familles.

L’assistant de service social intervient dans une démarche éthique et déontologique, dans le respect de l’altérité et de la singularité de la personne et du collectif. Il instaure une relation visant à favoriser la participation des personnes dans l’accompagnement social individuel et collectif.

Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, l’assistant de service social accomplit des actes professionnels engageant sa responsabilité par ses choix et ses prises de décision, qui tiennent compte de la loi, des politiques sociales et de l’intérêt des personnes.

L’assistant de service social contribue à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes, avec lesquels il travaille, aient les moyens d’être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.

Dans ce cadre, l’assistant de service social agit avec les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour :

  • améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel,
  • développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société,
  • mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés.
    Son intervention vise autant l’autonomie que l’inclusion sociale, le maintien ou le développement des solidarités ou des liens sociaux, l’éducation à la citoyenneté.

QUALITES REQUISES

  • Vous êtes titulaire du D.E.A.S.S.
  • Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d’autonomie et d'esprit d'initiative.
  • Vous portez un intérêt particulier à la santé mentale et vous avez une connaissance sémiologique de l'enfant et de l'adolescent
  • Vous avez des capacités à rendre compte et à vous inscrire dans la dynamique d'une équipe pluridisciplinaire.
  • Vous faites preuve de discrétion et êtes soucieux de la confidentialité et du respect du secret médical.
  • Vous prenez en compte l'enfant et sa famille dans sa globalité, vous faites preuve d'une capacité d'écoute, d'observation et de réflexion.
  • Vous êtes rigoureux, organisé, réactif, vous avez le sens des responsabilités et des capacités d'évaluation, d'aide, de conseil et de prévention.
  • Vous appréciez le travail en collaboration, en partenariat, en réseau.
  • Vous maîtrisez l'outil informatique (traitement de texte, tableur, dossier patient informatisé, messagerie).
  • Vous avez le sens de l’accueil et de l'accompagnement, vous savez vous adapter aux situations complexes en faisant preuve de réactivité.
  • Vous cultivez votre spécificité professionnelle dans le travail en équipe : dialogue, consensus, argumentation, construction de projets …
  • Vous vous inscrivez dans la dynamique du travail de secteur, en collaborant avec les autres structures sectorielles et intersectorielles.

SPECIFICITES ET MISSIONS

  • Accompagnement psychosocial, travail de liaison et de partenariat
  • Accompagnement des familles sur un plan administratif.
  • Mise en œuvre des projets d'orientation vers les différentes structures médico-sociales adaptées aux besoins des enfants et adolescents suivis
  • Participation à la mise en place d'action de prévention et de protection de l'enfance
  • Identification et recensement des besoins des usagers.
  • Mise en œuvre des relations fonctionnelles nécessaires avec les différentes structures du parcours de soins des usagers.
  • Transmission des informations, mise à jour et archivage du dossier patient.
  • Rédaction d'écrits professionnels : rapports, informations préoccupantes, signalements…

CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER

  • Connaissance du projet et du dispositif de soins du secteur dans un souci d'orientation
  • Connaissance des différents partenaires et de leurs missions.
  • Formation aux outils informatiques, aux procédures administratives
  • Participation à l’évaluation et l’amélioration des organisations, à la démarche qualité ; à l’évolution du projet institutionnel.
  • Connaissance de la législation en lien avec la prise en charge des mineurs

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Vous travaillerez en journée : 38h20/semaine soit 7h40/jour + ½ h de coupure repas : horaires établis entre 8h30 et 19h, du lundi au samedi matin hors jours fériés.
  • Vous participez aux temps institutionnels de la structure.
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Les candidatures devront parvenir au secrétariat de la Direction des Ressources Humaines de l’EPSM A.L., BP 4, 59871 SAINT ANDRE CEDEX, pour le 24 mai 2019 (délai de rigueur).

Les candidats seront reçus, le choix sera fait en fonction du profil de poste à pouvoir et du projet professionnel des agents. Un CV est souhaité.